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    就業辦工作職責


        就業辦主任在校長的領導下,協助校長做好學校就業、實習、宣傳等工作。其主要職責是:

        1、主持就業辦的全面工作,負責本處室人員聘任、管理、考核和獎懲工作。

        2、了解職教發展動態,做好人才市場需求調查工作,對學校的專業設置和招生計劃提供建議。

        3、全面配合招生辦策劃招生宣傳工作。擬定學校的招生計劃,設計招生簡章,擬定招生獎勵政策,設計宣傳品。負責招生宣傳工作的統籌安排。

        4、積極探索學校辦學新模式。與用人單位建立良好的合作關系,落實校企聯合辦學、校校聯合辦學。

        5、負責做好學校實習基地建設工作。合理安排實習點,做好教學實習、畢業實習基地的考察、聯系、調整和建設工作。負責教學實習培訓、實習點學生安排調配等工作。

        6、負責做好畢業實習前的面試、體檢、出發等各項工作,負責與家長、實習點簽訂協議。負責畢業實習帶隊教師及學生的培訓工作。負責畢業實習學生及帶隊教師的管理工作,對學生和教師出現的問題給予及時的糾正和指導,并將處理情況反饋領導。及時收取畢業實習帶隊教師的述職報告并反饋學校領導。

        7、負責學生的就業工作。積極搜集就業信息、努力拓寬學生就業渠道,組織好畢業生就業供需見面會,為畢業生提供有價值的人才需求信息,做好就業咨詢服務工作。

        8、負責畢業生職業指導工作。分析就業形勢,使畢業生樹立正確的職業觀念,邁好人生發展的第一步。

        9、做好畢業生就業情況的跟蹤調查工作,隨時掌握畢業生就業信息,建立就業管理檔案。收集畢業生表現突出的典型事例,為對外招生宣傳做好材料的搜集準備工作。

        10、做好畢業實習管理工作。掌握畢業實習點情況,及時處理突發事件,對實習帶隊教師和學生實習工作做出指導。

        11、負責對外培訓及校內實訓場所設備設施的添置計劃制定和日常管理工作。

        12、完成領導交辦的其他工作。

     

    安慶市宜城科技學校

      2022年9月1日


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